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大桥集团副总经理 陈世东
做好“城发答卷”,我们要思想破冰、改革破壁、发展破圈。一要以空杯清零的心态破“路径之旧”,不断创新发展思路、发展方式、发展举措。二要以舍我其谁的姿态破“担当之难”,宁可上前一步形成交叉,不可退后一步造成空档。三要以只争朝夕的状态破“躺平之庸”,勇探索、闯新路,逐梦想、立新功,以奋发状态实现新作为。
三峡设计集团测绘大队公司党支部书记、董事长 吕良楷
迈向新时代、融入新城发,我们要从三个方面勇毅破冰:一是破格局不够之冰,加快知识结构更新,拓宽交流合作视野,推动人员融合交流;二是破身份固化之冰,通过整合重组“握指成拳”,通过自我革新“打破僵化”,通过文化耦合“组成一家”;三是破路径依赖之冰,转换“脑子”,搭好“台子”,找准“路子”,推动公司实现能级跨越。
建投集团城投物业公司总经理 王艳萍
我认为,“破冰”就是要破除“不想、不敢、不会”三大桎梏,即破除思想观念陈旧僵化之冰、进取精神疲沓钝化之冰、标准质量应付弱化之冰。应从市场出发、向人民作答,进一步压紧压实责任、把控把严细节,把服务跟上来、把品质提上来、把品牌打出去,提高市场地位、扩大市场份额。
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彭向华调研宜昌城发集团纪检监察工作
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